Жители Карелии стали чаще бояться увольнения

Несмотря на то, что по сравнению с первым кварталом 2024 года этот показатель вырос на 3%, он все равно находится на минимальном уровне,  выяснили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Опрос проводился с 28 декабря 2024 года по 20 января 2025 года среди 38,3 тысяч работников и соискателей, пишет РБК.

62% участников опроса заявили, что не боятся увольнения по инициативе работодателя.

"Чаще всего риск увольнения работодателем сегодня ощущают соискатели 55 лет и старше – 20,6% из них считают такой риск крайне высоким. Заметно снизилась доля таких респондентов среди соискателей в возрасте до 18 лет: с 23% в конце прошлого года до 16,4% в начале текущего года. В свою очередь, усилились риски потери работы среди соискателей 25-34 лет – сегодня 15,6% из них ощущают угрозу увольнения, тогда как в четвертом квартале 2024 года таких было 13,7%", – прокомментировали авторы исследования.

В своих опасениях потерять работу чаще всего признавались специалисты по рекламе и маркетологи – 22% опрошенных. За свои рабочие места также активно переживают HR-специалисты и работники сферы IT – 20,2% и 20,1% соответственно.

Меньше всего, по данным аналитиков, увольнения опасаются работники сферы красоты и спорта и специалисты по инвестициям.

Ранее специалисты рассказали, что такое "тихое увольнение".