Выпускников колледжей стали охотнее брать на работу

Член экспертного совета Госдумы, HR-эксперт Гарри Мурадян отмечает возросший интерес работодателей к выпускникам колледжей и к тем, кто прошел краткосрочные профессиональные программы. Конкурентоспособными таких соискателей делает практический характер образования, их навыки, которые на данный момент части работодателей интересней, чем диплом.

«В сферах, где важны специфические технические навыки, таких как IT, программирование или инженерия, работодатели все чаще обращают внимание на практические навыки и реальный опыт», - цитирует эксперта news.ru.

Дипломы престижных ВУЗов по-прежнему котируются благодаря репутации учебных заведений.