Россиянам разрешили одновременно числиться на одном предприятии, но работать в другом

Сотрудники предприятий, которые приостановили работу, смогут не расторгать трудовой договор, при этом перевестись на новое рабочее место. Когда компания вернется в строй, в нее смогут вернуться и работники, пишет 47news.

Как сообщили 9 января в правительстве РФ, в 2025 году граждане, которые рискуют потерять работу из-за приостановки предприятия, могут быть временно переведены в другие организации. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Михаил Мишустин.

Уточняется, что для перевода на новое место необходимо письменное согласие работника и направление из центра занятости населения. Временные работодатели будут заключать с гражданами срочный трудовой договор, его можно будет продлевать.

При этом трудовой договор на основном рабочем месте приостанавливается, но срок его действия не прервется. Так работник после расторжения срочного трудового договора сможет вернуться на прежнее место.