Названы 5 ошибок в соцсетях, из-за которых можно потерять работу
Эксперт рассказал, как вести соцсети так, чтобы не потерять работу, а наоборот, найти.
Сегодня социальные сети оказывают большое влияние на профессиональный имидж, поэтому их грамотное ведение может открыть новые карьерные возможности, рассказала эксперт центра «Профессии будущего» Анна Сайгина - пишет vfokuse.mail. При этом специалист отметила, что некоторые ошибки в публикациях могут стать препятствием при трудоустройстве или причиной для увольнения.
Пять правил ведения соцсетей.
Первое — контроль публикуемого контента. Ваши старые посты могут навредить в самый неожиданный момент. То, что казалось безобидной шуткой пять лет назад, сегодня может стоить вам работы мечты. Лучше регулярно проводить “цифровую уборку”, удаляя или скрывая любой контент, который может быть истолкован негативно.
Особое внимание эксперт рекомендовала уделить соблюдению конфиденциальности. Она добавила, что это наиболее актуально для сфер с жесткими требованиями к защите данных: финансы, IT, юриспруденция, государственная служба и силовые структуры.
«Второе правило касается стратегического наполнения профилей. Публикация успешных кейсов, рабочих достижений и экспертных мнений помогает создать образ компетентного специалиста. Работодатели ищут не просто сотрудников, а мыслящих профессионалов. И посты в соцсетях могут стать убедительным аргументом в вашу пользу», — отметила Сайгина.
Также HR-эксперт объяснила, что важно соблюдать культуру сетевого общения.
«Прежде чем вступить в полемику, представьте, что ваш комментарий читает будущий работодатель. При этом грамотные дискуссии в профессиональных сообществах — отличный способ заявить о себе», — рассказала она.
Четвертое правило, по словам Сайгиной, — адаптация контента под разные площадки. Специалист рекомендовала разделять личное и профессиональное: выбрать платформу для делового общения, а аккаунты с личным контентом сделать приватными.
«Пятое правило — использовать соцсети для нетворкинга: добавлять в контакты профессионалов из своей сферы, комментировать посты компаний мечты и участвовать в отраслевых обсуждениях. Многие находят работу именно через нетворкинг, и соцсети — мощный инструмент для таких знакомств», — заявила она.
Комментарии