Многие финны не могут перейти на удаленную работу из-за политики работодателя

Год назад в Финляндии более миллиона человек перешли на удалённую работу в течение одних суток. Несмотря на рекомендации, некоторые работодатели по-прежнему не разрешают работать из дома.

Согласно исследованию Ведомства трудового здравоохранения, финны в основном хорошо и эффективно справляются с дистанционной работой.

Новостная служба Yle попросила трудоустроенных граждан ответить на онлайн-опрос, посвящённый удалённой работе и работе в офисе. В итоге поступило почти 400 ответов со всех уголков Финляндии. Более половины респондентов заявили, что не работают удалённо, хотя их профессия это позволяет. Согласно недавнему исследованию трудовой жизни, проведённому по заказу Предпринимателей Финляндии, у менее трети респондентов был аналогичный опыт.

Например, многие бухгалтеры и маркетологи хотели бы работать дистанционно. На опрос Yle также ответили многие учителя, у которых нет разрешения на проведение дистанционных уроков из дома.

"Консервативная позиция компании позволяет работать удалённо только в исключительной ситуации, к примеру, во время карантина. Не доверяют, что сотрудники могут делать что-то без надзора босса."

"Я учитель. Работодатель требует, чтобы дистанционное обучение проводилось в помещении школы, даже если дома есть все условия для удаленной работы. Это оправдывают 'духом общности'. В классе сидит в худшем случае впритирку друг к другу сидит 30 взрослых, многие без масок."

По мнению многих респондентов, удалённой работе препятствует тот факт, что работодатель не доверяет, что сотрудники способны достаточно эффективно справляться со своими обязанностями в домашних условиях.

В некоторых компаниях и организациях пребывание в офисе оправдывают соображениями безопасности.

"Тестирование программного обеспечения вполне может проводиться удалённо, но под видом безопасности мы продолжаем работать в офисе".