Кому можно рассчитывать на 13-ю зарплату
Эксперт пояснила, кому положена 13-я зарплата.
Выплата 13-й зарплаты не является обязательной для работодателя, так как не закреплена законодательно в Трудовом кодексе Российской Федерации, объяснила в беседе с RT Юлия Санина, директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру».
«Это распространённая в России практика премирования, направленная на поощрение сотрудников, показавших высокие результаты и лояльность в течение года, а также зависящая от финансового положения компании. Чтобы получить такую выплату, если она предусмотрена в организации, сотрудникам чаще всего необходимо выполнить конкретные показатели, прописанные в нормативных документах компании, а также не иметь дисциплинарных взысканий», – подчеркнула собеседница RT.
По её словам, временный персонал, стажёры и фрилансеры обычно исключены из числа получателей выплаты.
Ранее Парфенчиков объявил об индексации зарплат бюджетников в Карелии.
Комментарии