Карельские компании не собираются переводить сотрудников обратно в офис

Об этом говорят результаты исследования, проведенного аналитиками онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников HeadHunter .

В феврале на этой площадке было размещено 2 тыс. резюме соискателей, желающих работать в удаленном формате. А всего с начала года жители республики опубликовали и обновили более 13 тыс. резюме.

Сохранить удаленный формат работы для части своих сотрудников планируют 85% компаний, арендующих офисы. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на опрос компании CBRE.

Как следствие, 64% организаций уже усомнились в необходимости арендовать большой офис с рабочим местом для каждого сотрудника и задумались о сокращении площадей в перспективе двух-трех лет.

Как сообщают «Известия», во время другого опроса сотрудники российских компаний рассказали, как изменилась их зарплата после перевода на дистанционный формат работы. Более четверти опрошенных работников отметили снижение уровня дохода, у 15% заработная плата выросла. Больше половины не заметили разницы в оплате труда в офисе и на удаленке.