Глава Карелии дал поручение брать на работу подростков на каникулах
Артур Парфенчиков предложил муниципалитетам активнее трудоустраивать подростков на предприятия реального сектора экономики.
Такое поручение Артур Парфенчиков дал 18 апреля на заседании правительства. О возможности трудоустройства в свободное от учебы время доклад членам правительства представила Начальник Управления труда и занятости Республики Карелия Елена Фролова.
Руководитель региона отметил, что муниципалитеты, городские округа, районы и предприятия должны предусматривать средства на трудоустройство подростков в учреждения бюджетной сферы.
"Очень важно, чтобы с юности дети и подростки имели возможность получить свой первый трудовой опыт на родной земле, – сказал Артур Парфенчиков. – В Олонецком районе должны принимать на работу детей наши государственные сельхозпредприятия, которые нуждаются в кадрах. Есть такая возможность и на других предприятиях реального сектора экономики во всех городах, округах и районах Карелии. Это пример социальной ответственности и заботы о подрастающем поколении".
Как сообщила Елена Фролова, в 2025 году планируется охватить трудовой занятостью не менее 1860 несовершеннолетних, что на 150 человек больше, чем в прошлом году. Принимают на работу подростков и предприятия реального сектора экономики.
"На первое апреля 2025 года это порядка 140 работодателей, из них 28,5% – предприятия реального сектора экономики", – отметила Елена Фролова.
Работодатели предлагают подросткам работы по уборке помещений, благоустройству и озеленению территорий, работы в пришкольных теплицах, подсобные работы, курьерские работы. Есть возможность трудоустроиться кухонными рабочими, помощниками воспитателей, сборщиками ягод, операторами ЭВМ, администраторами и по другим направлениям.
"Трудно переоценить социальную значимость трудовой занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время. Трудоустройство подростков является гарантом будущей социальной стабильности в регионе, – отметила Елена Фролова. – Очень важно, что временное трудоустройство – это первый профессиональный опыт, ступень в построении карьерной траектории начинающего работника. Подростки знакомятся на практике с производством, что возможно в будущем сыграет немаловажную роль при выборе профессии".
Напомним, в 2025 году в регионе составлен реестр ответственных работодателей, куда вошло 114 организаций, которые отмечены соответствующим документом – Декларацией соответствия критериям ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
Комментарии