Скандал в медицинском сообществе республики разразился в начале октября. Молодой врач, работающий в одной из районных больниц Карелии, обратился к общественности с открытым письмом через социальную сеть. Как он пояснил нашему изданию, сделать это заставило его не только пренебрежительное отношение руководства к нему лично, а то, что в результате больница остается без врачей.

Молодой врач окончил ПетрГУ, прошел интернатуру и ординатуру, и отправился в район, где несколько раз уже проходил стажировку.

«С 02.2019 г. я устроился на бессрочной основе. Мне было обещано служебное жилье и 1 миллион рублей по программе «Земский доктор», - пишет он. - Шесть месяцев я прожил на станции Скорой помощи, затем еще семь месяцев снимал жилье (15 000 за жилье + 6 000 за коммунальные услуги), больница компенсировала только 6 000 в месяц. Квартиру я получил только через 13 месяцев, после того, как написал заявление на увольнение. Обещанный миллион я получил только через 3 года после 4х судебных заседаний. Несмотря ни на что, я решил остаться».

Полученные от государства деньги специалисту нужно отрабатывать 5 лет, у нашего героя этот срок заканчивается в феврале 2024 года. Как раз на эти года пришлась пандемия, когда врачам существенно подняли зарплаты. И совсем не за красивые глаза: трижды врач переболел ковидом, и трижды переболел его сын, которому не исполнилось и полутора лет.

После окончания пандемии вернулись к старым зарплатам. На одну ставку зарплата врача-терапевта 33 000 рублей – это с учетом северных и районных коэффициентов. У хирургов чуть больше – 40 000. Наш герой, обычный терапевт, «тянул» четыре ставки.

Как признался доктор в личном разговоре, последней каплей стало, когда больница начала нанимать новых специалистов – но уже на зарплату 90 тысяч за одну ставку. То есть кто-то работает за одного и получает 90 тысяч, а кто-то за четверых и имеет 128 тысяч. Почему так происходит, руководство объяснять отказывалось.

«Я предложил врачам сделать коллективное обращение, - рассказывает терапевт. - Мы собрали подписи, после чего было собрание со всеми отделениями, но по отдельности, на котором нам пытались объяснить, что нам вводят стимулирующие выплаты. Какой-то конкретизации не было: что нужно сделать, сколько будет выходить на одну ставку и на четыре ставки… Даже не указывалось какая сумма будет. И я написал заявление, что буду работать на одну ставку».

Теперь доктор работает за одного, а не за четверых. Это значит, больница фактически потеряла трех терапевтов. Сидеть на 36 тысячах врач, естественно, не собирался, и связался по поводу работы с другой больницей – но уже в Снежегорске Мурманской области, где нужен терапевт в поликлинику. Условия: на одну ставку в 100 тысяч рублей, 2 миллиона «подъемных» (это вместе с местными «губернаторскими»), квартира. Не поехал только потому, что хочет работать в стационаре. И еще потому, что обидно уходить из больницы, которой отдал 5 лет жизни.

Правда, и руководство спохватилось, что позволило нашему герою остаться в городе, который он успел полюбить. После того, как врач опубликовал в социальной сети свой «меморандум», появилась реакция регионального Минздрава. Вот официальный комментарий ведомства, оставленный в паблике, где было напечатано письмо:

«По информации Межрайонной больницы №…, указанная в посте информация не соответствует действительности, является частным субъективным мнением отдельного человека и не отражает реальную ситуацию в учреждении. Во-первых, выплаты по программе Земский доктор/фельдшер до недавнего времени не распространялись на городские округа…, а выплачивались только работникам, которые трудоустраиваются в сельскую местность.
Во-вторых, целевые показатели по уровню заработной платы достигнуты по итогам 2022 года, по итогам текущего года тоже. В учреждении приказом с 1 сентября введены стимулирующие выплаты для медицинских сотрудников.
И.О. главного врача… была проведена беседа с [молодым врачом], где повторно было разъяснен порядок начисления заработной платы с 01 сентября 2023 года.
Публиковать информацию о льготах, размере заработной платы и других подробностей по данному работнику ни министерство, ни учреждение не имеют право».

В личной беседе с журналистом представитель карельского Минздрава отметила, что часть перечисленных в меморандуме фактов его автор интерпретировал неверно, на эмоциях. А часть просто не стал упоминать. Например, то, что он в итоге получил квартиру, а когда у него родился ребенок, ему нашли жилье большей площади. Или то, что, не имея права выплатить ему деньги по программе «Земский доктор», учреждение нашло возможность делать это по другим схемам. Или то, что работать на четырех ставках врач никак не может, этого не позволяет закон – видимо, речь идет о каком-то внешнем совместительстве…

В любом случае, в министерстве подчеркивают: власти любой ценой стремятся удержать докторов в районах. Для этого делается все возможное, но нужно понимать, что возможности эти все-таки ограничены.

Тем не менее, в этом конкретном случае руководству все же удалось сохранить специалиста. Герой нашей публикации подтверждает: конкретику в условия его работы внесли. Как он понял, теперь «старых» и «новых» специалистов уровняют. Правда, есть сомнения в том, что тем, у кого маленькая зарплата, добавят – скорее, понизят тем, у кого большая. Судя по всему, секрет содержится в пунктах договоров, которые заключали с высокооплачиваемыми специалистами: к Новому году срок контрактов истечет, и будут заключаться новые и на новых условиях.

К чему это приведет? Скорее всего, кто-то опять уедет. И в Карелии, где нехватка медиков в районах давно стала одной из самых острых проблем, жить станет еще хуже.  В частности, в районе, где работает наш герой, по его словам в поликлинике нет приема травматолога. Есть два в больнице, и оба собираются уезжать. Район без травматолога: вы бы хотели там жить?..

Текст: Максим Берштейн